O principal objetivo da Governança é criar mecanismos que garantam o cumprimento de leis, regras e regulamentações dando origem a um sistema de administração e gestão robustos, maximizando o valor da companhia. Conheça a estrutura societária da Helibras.
Acionistas: Airbus Helicopters, Codemig Participações S.A. (CODEPAR) e Aerofoto Cruzeiro.
Conselho de Administração, formado por representantes dos acionistas e responsável pela orientação geral, definição da estratégia e monitoramento dos planos de ação, além de se manifestar sobre o desenvolvimento da empresa. As três principais funções do conselho são: monitorar, decidir e aconselhar.
Diretoria Executiva (Excom), responsável pela gestão das atividades operacionais e também pela tomada de decisões para gestão da empresa e cumprimento dos objetivos e metas do grupo. A atuação e atribuição de cada cargo da diretoria executiva é definida pelo Estatuto Social. Atualmente a diretoria executiva da Helibras é composta de um Presidente e quatro Vice-Presidentes: Negócios & Serviços, Operações, Administrativo & Recursos Humanos e Financeiro.
Os Padrões de Conduta nos Negócios foram elaborados de acordo com as melhores práticas de mercado e em conformidade com os valores do Airbus Group, baseado em padrões éticos aplicáveis nas unidades do Grupo em todo o mundo.
Com este documento, a Helibras garante a preservação e disseminação dos valores essenciais cultivados durante anos pelo Airbus Group e suas subsidiárias.
O Código de Conduta têm o objetivo de assegurar que todos os públicos com os quais a empresa se relaciona conheçam as práticas adotadas por ela, bem como as condutas que não são toleradas.
Todo funcionário recebe treinamento sobre os temas abordados no Código de Conduta e os contratos informam o endereço de acesso a este documento. Desta forma, a empresa acredita que está promovendo a uniformidade da postura profissional, baseada na cultura corporativa.
